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院長が急に亡くなった、後継者がいない、承継にあたり負債を圧縮したい・・・
医業承継は案件ごとに事情が異なり、問題解決の手法も多種多様です。筆者らが体験した数々の事例を紹介しながら、法務・税務・経営上の留意点を解説しました。後継者が決まっている方も、決まっていない方も、是非ご一読ください。

 

●病医院の円滑な承継のために、法務・税務対策のポイントをアドバイス。
●親子間承継・第三者承継の様々な手法を、多数の事例とともに紹介しました。

 

親族間承継の事例
小規模病院における事業承継と戦略転換
診療所の新築移転を伴う親子間承継
院長急逝に伴う親子間承継
後継者間の確執解消に向けた事業分割
認定医療法人を活用した親子間承継
後継者以外に非医師の相続人がいる場合の事業承継
理事長特例を用いた事業承継
分割を用いた事業承継

第三者承継の事例
第三者への医療法人立診療所事業承継
小規模病院の第三者承継
有床診療所が拡充を目指して病院を承継
社員が確定できない状況でのＭ＆Ａ
理事長急逝に伴う非常勤医師への承継
医療法人グループに経営を委譲するためのＭ＆Ａ
持分の定めのない社団医療法人のＭ＆Ａ

経営再生を伴う承継の事例
ファンドを活用した経営再生
小規模病院の親子間承継とサービサーによる債権圧縮
民事再生によるガバナンス維持と債務カット
民事再生における一部事業譲渡
破産と事業譲渡を通じた経営再建...ほか